劳动合同变更若干实务问题探讨

从当前我国劳动关系的现状来看,劳动关系的动态变化是劳动关系运行的常态,而劳动关系的静止不变则是劳动关系运行的特殊形态。①劳动合同是一种继续性合同,在劳动合同的实际履行过程中,劳动合同变更是一种常见的现象,劳动合同的履行往往根据当事人的需要适时进行调整,劳动合同的变更也是劳动关系运行全过程的重要组成部分。