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报酬递增视角下的专业市场转型升级研究
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摘要
报酬递增机制是专业市场及以之为中心的跨区域分工协作网络不断拓展与演进的动力源。文章通过对专业市场报酬递增的生成机制进行研究,以期从报酬递增视角为我国专业市场的转型升级提供政策建议。
作者
张友丰
机构地区
浙江师范大学经济与管理学院
出处
《商场现代化》
2014年第16期44-44,共1页
基金
国家自然科学基金项目"我国专业市场分化重构机制与转型提升研究"(编号:71173196)
关键词
报酬递增
专业市场
知识积累
创新
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
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