期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

谈之平管理的质量管控举措

下载PDF

导出

摘要除了通过关键岗位服务标准的"硬"考核外,"软"激励也非常关键。之平管理深知我们的员工,内部顾客的满意度将直接影响并关联到外部顾客的满意度,也是决定企业质量管控成败的关键因素。

作者杨欢

机构地区深圳市之平物业发展有限公司

出处《中国物业管理》 2014年第4期38-39,共2页 China Property Management

关键词企业质量管控管理服务标准外部顾客内部顾客满意度 “硬”

分类号 F293.33 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

1余慧.企业管理者要善于实施“软激励”[J].江西行政学院学报,2010,12(3):57-58.
2柳丽.充分发挥“软激励”作用,调动企业员工工作积极性[J].今日科苑,2008(20):100-101. 被引量：1
3陈颖,李刚强.双管齐下:非政府组织人力资源激励模式探究[J].内蒙古电大学刊,2008(11):26-27. 被引量：2
4彭云峰,李刚强.非政府组织人力资本模式探析[J].福州党校学报,2008(5):43-45. 被引量：1
5刘天祥.IT企业发展周期中的员工职业生涯管理[J].人力资源管理,2008(8):30-33.
6冯团英.我国国有企业人力资源管理中官僚主义的表现、成因及对策[J].经营管理者,2013(6X):111-111.
7杨丽荣.会计领导行为中的激励功能[J].财会月刊,1998(4):12-13.

中国物业管理

2014年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部