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优化人事改革,开发利用铁路人才
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摘要
随着铁路体制的变革,人事流动是不可避免的,所带来的"人心惶惶"也是难免的。如此,人才战略应该有所调整,形成"稳定、发展、聘用"的新格局,把"优化人事改革,开发利用铁路人才"作为当前人事管理的重中之重。结合工作实践,就这一主题本人提出了独到的真知灼见,就铁路人事管理内涵改革、人事改革围绕重点、在职教育和培训战略三个层面进行论述,旨在为铁路企业优化人事改革提供参考。
作者
郭瑞
机构地区
大秦铁路股份有限公司朔州车务段
出处
《企业改革与管理》
2014年第7期68-68,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
人事
优化
人才开发
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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企业改革与管理
2014年 第7期
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