从“一筹莫展”到“云开雾散”——新桥学校管理文化的形成

原海尔总裁张瑞敏认为：“企业文化是海尔的核心竞争力。”这句话放在学校管理中同样适用，校园文化是学校的核心竞争力，管理文化又是文化建设的重中之重。华东师范大学著名教授陈玉琨提出学校发展三阶段论：人治--法治--文治。现在社会浮躁之风盛行，影响到校园管理，我们到底是为饭碗教书，还是为事业而教书？