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魏永祥:为人才创机会
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摘要
人才的聚集和招揽,必须以真诚和信任为基础。“人才兴院、学科强院”,是首都医科大学附属北京安贞医院(下称“北京安贞医院”)改革发展的“双轮”战略。人才的聚集和人才的招揽,必须要以真诚和信任为基础,医院要舍得花气力、花精力,愿意为此投入感情,为人才提供学术提升机会、创造职业发展机遇、铺平专业地位上升之路。
作者
魏永祥
机构地区
首都医科大学附属北京安贞医院
出处
《中国医院院长》
2014年第12期44-44,共1页
China Hospital CEO
关键词
人才兴院
北京安贞医院
首都医科大学
聚集
信任
真诚
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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