声音

孝文化应有时代特点和内涵，多渠道、多形式地弘扬孝文化。——国务院新闻办公室原副主任杨正泉对于国内大多数企业来说，员工往往来自五湖四海，常年工作在外，不能“常回家看看”。因此，创造让员工和家人交流机会，搭建双方心灵沟通的桥梁对于企业来说就显得十分必要。对此，杭萧钢构集团组织开展了以“孝贤”文化为核心的“工作满十周年员工父母来杭旅游”活动。