武进区实施“大学生村医”工程的成效分析及思考

乡村医生队伍普遍面临年龄结构老化、青黄不接的境地,武进区也存在乡村医生学历低、年龄大、技术水平不足等问题。该区通过实施"大学生村医"工程,对乡村医生队伍建设进行探索,逐步解决了乡村医生新老交替难题,保障了农村卫生人才队伍整体稳定,改善了乡村医生队伍结构素质。该文对实施大学生村医工程的相关问题进行了有益的分析和思考。