云梦县：破解干部“下”的难题

湖北省云梦县围绕建设高素质干部队伍的目标，加大调整不胜任现职领导干部的力度，打破制约干部能上难下的瓶颈，有效激发了干部队伍活力。他们制定了《调整不胜任现职领导干部工作的暂行规定》，将不胜任现职领导干部的认定标准分为定性和定量两个方面。定性标准主要从贯彻执行党的路线方针政策不力，违反干部人事纪律等15个方面进行认定；定量标准则从民主测评中不称职票超过1／3、公务员年度考核不称职等10个方面进行认定。