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国有企业国际化进程中的人力资源管理
被引量:
1
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摘要
国际化会对国有企业人力资源管理带来诸多影响,应对由此带来的挑战,国有企业要完善人力资源管理方案,打造强大的人力资源管理团队,创新性地开展人力资源管理工作。
作者
黄铖
机构地区
葛洲坝集团水泥有限公司
出处
《人力资源管理》
2014年第8期28-28,共1页
Human Resource Management
关键词
国有企业
国际化
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2014年 第8期
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