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火电厂企业绩效考核在人力资源管理中的作用
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1
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摘要
作为火力发电企业,深入了解绩效考核在火力发电人力资源管理上起到的重要作用,就可以地精确运用这一工具提高人才管理工作效率,深入挖掘职工工作激情的可能性,进而切实有效地提高火力发电厂的经济效益。文章结合多年企业中职工绩效考核工作的经验,论述了火电厂企业绩效考核在人力资源管理中的作用。
作者
刘元平
机构地区
国电电力酒泉发电有限公司
出处
《人力资源管理》
2014年第8期91-91,共1页
Human Resource Management
关键词
火力发电企业
效绩考核
人力资源
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2014年 第8期
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