关于加强农电员工队伍建设的实践与思考

近年来,常州农电公司紧密联系农电工作自身特点,着力于抓好员工队伍的思想、作风和能力建设,从强化队伍基础建设、注重思想沟通、坚持文化引领、完善考核机制等方面入手,积极创新实践,主动研究对策,取得了显著成效。本文对农电员工队伍现状、存在问题等进行了深入剖析和思考,并提出了相应的建议和对策。