摘要
工资统发工作是确保工资按月足额发放的重要且有效的举措。该举措能够保证机关事业单位职工工资的按月足额发放,符合干部职工的利益。实践证明实行工资统发工作,对于机关事业单位职工的保障,完善工资按月足额发放制度,改进和规范财政财务管理,消除工资发放环节,增强财政、人事、编制三者的有机结合,都具有重要的作用。根据欠发达地区工作实际。本文就欠发达地区工资统发工作做些调研与思考,以便在实际执行中使这项工作做得更好。
出处
《人力资源管理》
2014年第8期177-178,共2页
Human Resource Management