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浅析如何改进职称评审发挥其在勘察设计行业的激励作用
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1
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摘要
根据勘察设计行业职称评审的特点,通过分析职称评审在勘察设计企业内部与其他评价因素的关联性,和外部市场的综合作用,探讨如何改进职称评审,发挥激励作用。
作者
王令芳
机构地区
中国水电顾问集团华东勘测设计研究院
出处
《人力资源管理》
2014年第8期187-188,共2页
Human Resource Management
关键词
职称
执业资格
绩效考核
激励导向
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
2014年 第8期
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