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高校附属医院流动编制问题研究
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摘要
近年来国家事业单位人事聘用制度研究和高校人事改革不断推进,各大高校包括附属医院在人员编制和管理机制方面进行了诸多有益的尝试。本文旨在以中山大学附属医院流动编制研究为切入点,分析其现状及存在问题,并对未来发展提出建议。
作者
宋斐
魏晓贤
赵婉文
王琤
机构地区
中山大学孙逸仙纪念医院
中山大学
出处
《人力资源管理》
2014年第8期201-202,共2页
Human Resource Management
基金
中山大学高教管理研究课题(编号:81000-1132002)
关键词
高校
附属医院
流动编制
研究
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
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