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浅论县级基层医院人才培养的策略

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摘要 县级基层医院是我国基层医疗卫生机构的重要组成部分,在为基层群众提供医疗卫生服务方面发挥着重要的作用。人才是县级基层医院的工作核心,而人才工作则是县级医院的重要任务。本文以此为切入点,着重分析了新时期县级基层医院人才培养的策略和方法,希望对相关实践活动有启示作用。
作者 顾敏
出处 《人力资源管理》 2014年第8期254-255,共2页 Human Resource Management
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