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上市公司实施股票期权制度的财务审计研究 被引量:4

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摘要 中国自2006年开始正式实施股票期权激励,但是受制度背景和经济政策的影响,相对于发达市场经济体制下的西方国家而言,中国的发展程度和速度还是比较滞后的。研究认为,参与企业税后利润分配所得是个人因行权后持有该企业股票而发生的,因此股票期权费用与企业业绩的相关性很强;在授予股票期权时需要披露相关的信息,在计算每股收益时也要增加计算股票期权的每股收益。
作者 夏宁 邱飞飞
出处 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2014年第4期117-120,共4页 Study & Exploration
基金 山东省"泰山学者"建设项目
  • 相关文献

参考文献3

  • 1CARBERY. Employee Involvemnt in Companies with BroadBased Stock Option Programs[J].Journal of Employee Ownership Law and Finance,2000,(04).
  • 2DONG Z,WANG C,XIE F. Do Executive Stock Options Induce Excessive Risk Taking[J].Journal of Banking and Finance,2010.2518-2529.
  • 3HOLMSTROM B. Moral Hazard and Observability[J].Bell Journal of Economics,1979.74-91.

同被引文献23

引证文献4

二级引证文献15

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