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新时期人力资源开发与管理问题探究

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摘要 人力资源开发管理既是知识经济时代企业经营管理的核心工作,也是提高企业经营发展竞争力的重要手段。本文针对新时期企业人力资源的开发管理,首先分析了当前我国部分企业在人力资源管理工作方面存在的一系列问题,进而有针对性地提出了完善人力资源开发管理的措施,可以为企业人力资源的开发管理工作提供参考。
作者 丁增萍
出处 《中国管理信息化》 2014年第15期57-57,共1页 China Management Informationization
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