东部某省三甲医院中层干部职业满意度调查

公立医院改革是本轮医改的重点之一,也是改革难点,事关医改全局。医院管理者的综合素质和管理能力对医院发展影响巨大。本文通过对我国东部某省三甲医院中层管理干部的调查,了解其职业满意度现状和影响因素,并进行系统分析,为提高中层管理干部综合能力,促进医院发展提供支持。