领导者如何用好单位核心人才

任何一个单位、集体都是由各种各样的人员组成的，他们所从事的工作岗位也千差万别，既有从事特殊工作的专业技术人才，也有从事一般工作的普通员工。从理论上讲，每一个岗位都重要，缺谁都不行，但具体到每个岗位来分析，就有着明显区别，每位员工为单位创造的价值有着很大的差别，由此就产生了核心人才和一般职工的概念。