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我国公务员职位分类制度探析

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摘要 1993年8月颁布的《国家公务员暂行条例》拉开了中国政府公务员职位分类管理的序幕。我国的公务员分类改革有自身特色,也有需要完善之处。本文首先界定了职位分类的相关概念,其次通过对深圳市公务员职位分类改革的分析,提出了完善我国职位分类管理的相关配套措施的建议。
作者 杨琦
出处 《商情》 2014年第29期184-185,共2页
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