基于人力资本的民办高校教师激励机制研究

民办高校是我国高等教育体系中不可或缺的组成部分。民办高校在发展过程中面临着很多问题，其中教师问题是其主要问题之一。从人力资本理论的角度来看，解决民办高校教师激励问题，应从建立有效的薪酬体系、加强对教师的培训、精神激励等方面着手。