浅谈高校人力资源管理的创新性研究被引量：2

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摘要为了高等教育事业的发展,高校必须加强现代人力资源管理的创新.本文重点说明了,我国目前大多数高校所存在的人力资源的特点,以及在管理过程中存在的各种问题,我们力争开拓思路,提出创新性研究,引用新思想,树立以人为本的许学的现代人力资源的管理理念.

作者王文璐

机构地区河南师范大学新联学院人力资源管理处

出处《中国科教创新导刊》 2014年第15期84-84,共1页 CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD

关键词高校人力资源创新性研究

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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