强化高等院校人力资源内部控制的策略

在高等院校中最重要的资源便是人力资源,而高等院校在进行内部控制的过程中对人力资源进行控制就显得尤为必要。本文针对高校人力资源内部控制的缺陷,提出有效的解决策略。