关于中小企业人才流失的原因及应对思考

随着我国经济得到飞速发展,我国逐渐走上了国际化的经济发展轨道,在国内创业风盛行,近年来我国中小型企业的数量也在不断地增加,为我国创造了越来越多的就业平台,并全面提升了我国经济效益。但是,由于我国市场中所发生的变化,中小型企业内部开始出现人才流失的现象,这样将严重影响中小型企业的可持续性的发展,阻碍企业的发展步伐,降低了企业的经济效益。