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管理者必备企业文化6大责任

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摘要在企业文化管理过程中,我们将企业文化落地的期望寄托在企业领导者的身上,往往忽视了企业管理者的关键作用,而这一群体是企业文化的传导群体,更是实现企业文化与经营管理深度融合的关键环节.其工作行为与管理方式不仅是企业文化的重要体现,而且会直接影响到企业文化的真正落地和作用发挥.

作者仁达

出处《企业文化》 2014年第8期47-47,共1页 Corporate Culture

关键词企业文化企业管理者责任企业领导者管理过程管理方式工作行为管理深度

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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企业文化

2014年第8期

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