高职机电类技能大赛组织管理模式研究

为满足当今社会对机电高职人员的需求，全面提高机电工作人员专业技能的水平，笔者例举了山东省某高等职业学校举办的机电技能大赛，对其组织与管理模式进行了深入的探究。技能大赛的主体是成立特色的辅导小组，对整个赛程的策划、组织、辅导和协调工作全面负责。笔者将自身工作经验与之结合，总结出成立特色辅导小组的大赛管理模式，有助于提高机电技能的教学质量。