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如何签订无固定期限劳动合同
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摘要
劳动者在单位连续工作几年以上,就将面临是否应当签订无固定期限的劳动合同,此时用人单位和劳动者就因此产生分歧,劳动争议纠纷也因此而发生。
作者
赵常民
出处
《社区》
2014年第21期33-33,共1页
Community
关键词
无固定期限劳动合同
劳动争议纠纷
用人单位
连续工作
劳动者
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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