广西人才小高地创新环境满意度几何?——广西人才小高地人才环境和体制机制调查

调查显示,广西人才小高地通过政策创新,人才集聚力大大增强,但人才环境营造也还存在薄弱环节。这一调查对西部地区人才体制机制创新或将有所启迪。从2004年起,广西集中力量,依托重点产业、重点项目、重点学科和优势企事业单位,建设50个自治区人才小高地,促进了高层次人才聚集和创新的发展。分析广西人才小高地建设和管理情况对于区域性人才开发和创新有重要的参考价值。