新时期高校人力资源管理对策研究

高校人力资源的发展水平和状况在很大程度上影响着高校的日常工作和运行情况,是高校面临的一大课题。本文就高校人力资源的特点和管理现状做出分析,并提出了解决当前高校人力资源管理中存在的各种问题的对策,具有一定的理论和实践意义。