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试论企业的文化基础的重要性
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摘要
缺少文化力量源泉的企业,一定不能够取得成功,但我们可以断言,没有文化力量源泉的企业会缺少企业持久发展的动力。因而注定不会长期成功,注定不能够成为做大,做强、做久的“百年老店”。
作者
林勇
机构地区
西林钢铁集团
出处
《活力》
2014年第7期184-184,共1页
Vitality
关键词
文化
企业价值
制度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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