浅谈铁路员工管理的几点思考

企业之间的竞争归根到底是人的竞争。作为正在进行公司化改革的铁路企业，应深入分析员工的个性差异和需求差异，并使之与企业效率相结合，从而最大限度地激励员工的主动性和创造性，达到人与事的最佳配合。