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企业员工思想教育中的人本化管理

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摘要从管理角度来说,即从人本化管理角度来看,企业对员工的思想教育是企业人力资源管理的补充;也就是说企业人力资源管理不仅仅是要对企业的人力和物力进行简单的配置,而更是要从人本化管理角度出发,对企业员工的思想、心里等进行教育引导与控制,使其充分地发挥个人能动性,以达到能为本企业进行更好服务为目的.

作者袁洁洁

机构地区山东广电网络有限公司泰安分公司

出处《环球市场信息导报（理论）》 2014年第6期140-140,共1页 GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE

关键词企业员工思想教育人本化管理

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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环球市场信息导报（理论）

2014年第6期

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