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企业中层管理者的角色定位

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摘要 对下属。他们是管理者；对上级，他们是被管理者；对同级，他们是竞争者与合作者。如何调整角色偏差？如何分担上级压力？如何管理并调动下属的积极性、创造性？如何与同级人员进行合作与竞争？
作者 窦海燕
机构地区 中德住房储蓄银行
出处 《企业家信息》 2014年第8期65-66,共2页 Information for Entrepreneurs
关键词 中层管理者 角色定位 企业 被管理者 角色偏差 合作者 竞争者 创造性
分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]
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企业家信息
2014年 第8期

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