期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
新形势下优化企业人力资源开发工作的思考
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
党的十八大报告指出,“坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、
作者
张兴祖
马维荣
机构地区
中国石油玉门油田公司
出处
《组织人事学研究》
2014年第7期28-31,共4页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
企业人力资源开发
党管人才原则
优化
尊重知识
优先发展战略
体制机制改革
人才集聚
尊重创造
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
2
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
2
1
宋嘉宁.
国有企业落实董事会对经理层选人用人权问题探讨[J]
.国有资产管理,2018,0(4):34-35.
被引量:2
2
姜国骅,李春妍,张清林,孙明,杜洪伟.
“三位一体”党建管理体系 助力生产经营绩效迈上新台阶[J]
.石油人力资源,2019(1):71-78.
被引量:2
引证文献
1
1
余嘉佳.
国有企业干部队伍建设现状分析与对策建议[J]
.现代商业,2021(10):79-81.
1
高汾勤.
浅议国有企业人力资源开发[J]
.经济师,2009(11):179-180.
2
任采文.
加快确立人才优先发展战略布局[J]
.中国人才,2013(1):4-4.
3
为何要加快确立人才优先发展战略布局?[J]
.上海支部生活,2012(12):59-59.
4
刘国昌.
人才战略布局为什么要“以用为本”[J]
.今日浙江,2010(11):7-7.
被引量:1
5
天津东方财信投资集团有限公司理论中心学习组.
推进人才工作机制 深化人才制度改革[J]
.环渤海经济瞭望,2013,27(11):74-75.
6
十八大:推动我国由人才大国迈向人才强国[J]
.中国人才,2012(12).
被引量:1
7
张力.
首届中国人才发展论坛在京举行[J]
.中国人才,2010,0(11X):2-2.
8
郭腊军.
统筹五个关系 推动人才工作科学发展[J]
.组织人事学研究,2010(12):34-35.
9
陆家声.
尊重劳动的几个要素[J]
.上海企业,2013(6):58-60.
10
朱玉谦.
沐浴春风扬帆进 绘制蓝图谱新篇[J]
.人力资源社会保障(浙江),2011(3):9-10.
组织人事学研究
2014年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部