强措施 增活力 创新绩效考核机制

从今年初开始,吉林省邮政公司通化市分公司把激励各部门和员工发展业务的热情作为增添企业活力的重要举措,坚持效益与公平并重、以贡献取酬、非经营单位与发展薄弱指标挂钩等三项原则,推出了绩效考核新办法。突出专业的经营发展能力专业部门肩负着业务发展的重任。