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摘要 在新的形势下,工会工作的环境、内容和对象都发生了深刻的变化,这对工会组织更好地履行职责、发挥作用提出了新的更高的要求。其中,工会组织的行政化倾向,直接影响到劳动者合法利益的表达和维护。工会组织必须去行政化,才能切实提高工会组织的独立性,才能最终实现劳资双方的均衡博弈和劳动关系的稳定和谐。上海市总工会副主席周志军撰文指出,党的十八届三中全会对政府和市场、政府和社会的关系进行新的深刻界定,将引发经济、社会结构的深刻变化,对工会组织提出的挑战就是要去行政化,将工会建设成为枢纽型社会组织。
出处 《工会理论研究》 2014年第4期1-1,共1页 Labour Union Studies
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