问题式管理在医院发展中的应用

泸州医学院附属中医医院近年来发展迅速,医、教、研工作态势良好,但由于医疗工作的复杂性及社会对医疗工作的期望值过高,发展的同时也带来一些问题。如何打造川滇黔渝结合部的中医集团领头羊,得到社会大众、广大员工的普遍认可,形成具有高度一致的医院内涵文化,对医院的深层建设和发展至关重要。为此,医院不断完善问题式管理模式,将问题式管理方式渗透到每个员工的思想、行为和工作环境中,取得满意的效果。