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企业“抓大放小”政策探讨

Policy Reseach on the Reform of Entertprise by Means of Grasping the Big and Leaving Off the Small

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摘要 "抓大放小"政策的提出是我国改革开放和国有企业多年改革实践的产物.国有企业"抓大放小"的过程是一个长期实践、不断深化认识的过程,在这一过程中因为涉及用人制度的改革,因此在某种意义上有时还是一个痛苦的过程.把握方向、加强引导、促进调整是落实企业"抓大放小"政策的有力保证.

作者陈朝悦

机构地区福建省经济技术开发服务中心

出处《发展研究》 2002年第7期19-20,共2页 Development Research

关键词中国国有企业 “抓大放小”政策人员安置经营机制

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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发展研究

2002年第7期

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