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浅议企业党建工作的精细化管理被引量：3

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摘要精细化管理理论已经被越来越多的企业管理者所接受,成为一种先进的管理文化和管理方式.党建工作作为一种管理方式,比较偏重于外在的形式,相对缺乏对服务对象的精确把握和对服务成效的细致检验,大而化之的东西多,务虚的成分多,量化落实、量化考核的内容少,导致党建工作的每一个细分措施都很难做到环环把握。如何把精细化管理方法引入基层党建工作中,提高基层党建工作水平？

作者胡士芳

机构地区中国五矿集团邯邢矿业有限公司西石门铁矿

出处《当代矿工》 2014年第8期48-49,共2页 Modern Miner

关键词企业党建工作精细化管理基层党建工作管理方式服务对象量化考核企业管理者管理理论

分类号 F426.7 [经济管理—产业经济]

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当代矿工

2014年第8期

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