俱乐部人力资源管理（6）员工录用

市场竞争归根到底是人才的竞争。随着健身行业的不断发展，各个健身品牌对人才的需求也越来越强烈，俱乐部要发展就必须不断地吸纳人才。从招聘到员工的录用大致流程分为：部门提出招聘计划——经总经理批准——人力资源部联系招聘广告——筛选应聘者简历——测试和面试——体检——背景调查——批准录用——发出录用通知——报到、培训、签订劳动合同。其中，新员工入职前后人力资源部需要做的8件事情：