国有企业人力资源管理探析

随着人类社会进入知识经济时代,日新月异,瞬息万变成为这个时代的鲜明特征。在竞争激烈的市场经济中,人力资源、知识资本打造了企业的核心竞争力,成为企业永续发展的致胜法宝。党的十八届三中全会向国企改革提出了新要求新任务,成为新时期国有企业人力资源管理的努力方向。