公立医院绩效工资改革存在的问题及原因分析

改革开放以来,我国事业单位初步建立起一套基本的岗位绩效工资制度,这种工资制度对医务人员起到了一定的激励作用,但在实际应用中仍存在不少问题。本文从绩效工资的基本概念出发,分析了公立医院中绩效工资改革存在的问题,着重探讨了产生这些问题的原因。