摘要
【案例要旨】
企业安全生产责任尽管依法应由企业来承担,但是考虑到作为一个组织.企业行为实际上仍然是由自然人组织和实施的.因此为了预防安全生产事故.《安全生产法》一般会采用“双罚制”,即在处罚企业的同时会对负有管理责任的自然人给予一定程度的惩罚。同时.安全生产事故往往会造成雇员、第三人的人身损害,这会涉及到《侵权行为法》和《社会保险法》,民事赔偿责任如何认定也是审判实务中的难点。
出处
《上海安全生产》
2014年第8期27-29,共3页
Shanghai Occupational Safety