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薪酬管制与经理人超额薪酬的研究综述

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摘要 通过综述经理人超额薪酬和薪酬管制的相关文献,归纳总结经理人超额薪酬的衡量与影响超额薪酬的因素,分析薪酬管制产生的原因及其带来的经济后果,为薪酬管制与经理人超额薪酬的研究奠定理论基础,并对其未来研究方向进行了展望。
作者 竹丽婧
机构地区 浙江财经大学
出处 《现代商贸工业》 2014年第17期13-16,共4页 Modern Business Trade Industry
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参考文献36

二级参考文献637

共引文献4610

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