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HD公司员工培训体系保障研究 被引量:1

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摘要 通过分析HD公司培训体系优化设计后的具体保障措施,从组织、制度和资源三方面合理构建公司培训优化设计,从而完善公司员工培训体系,提高公司的培训理念和人才培养质量,促进公司效益提升和公司发展进步。
作者 杨健
机构地区 青岛黄海学院
出处 《现代商贸工业》 2014年第17期38-39,共2页 Modern Business Trade Industry
  • 相关文献

参考文献4

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  • 2韦旭升.企业培训应对知识经济时代FJ].经济师,2009,(04):9.
  • 3凌琳.人本管理下员工培训策略研究[D].北京:北方工业大学,2007.
  • 4罗碧华.有效实现员工培训效果转化的探讨[J].经济师,2006(7):147-148. 被引量:5

二级参考文献3

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  • 2陈钢,吴焕明.员工管理方法.广东经济出版社,2003
  • 3颜爱民等.员工管理理论与实务.中南大学出版社,2003

共引文献5

同被引文献5

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