煤炭企业人力资源精细化管理的必要性

煤炭企业的人才管理是企业发展的基础,也是实现零事故生产的保障。但目前我国煤炭企业在此方面管理存在落后性,制约了人才与企业的共同发展。本文基于这一背景,简单阐述了精细化管理的概念,分析了目前煤炭企业人力资源管理存在的问题,并在此基础上针对精细化管理的必要性展开研究。旨在优化煤炭企业人才管理模式,提升企业竞争力。