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坚持党管入才原则完善入才体制机制

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摘要尚贤者，政之本也。党管入才是入才工作的根本原则，然而，党管入才不是简单地把入才管起来、统起来，而是要扫除束缚入才睨颖而出和充分发挥作用的体制机制障碍，为入才提供良好的制度环境，党要管好用好入才，关键在于解决好人才如伺管、管什么和怎样管的问题，

作者赵晓呼

机构地区中共天津市委党校

出处《求贤》 2014年第8期12-13,共2页 Talents Seeking

关键词体制机制障碍人才培养人力资源

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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求贤

2014年第8期

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