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浅析企业培训机构绩效考核制度

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摘要 绩效考核是绩效管理的关键环节,也是培育企业核心竞争力的重要手段,不仅对企业的发展非常重要,也有利于激发员工的劳动积极性。随着我国教育培训市场的蓬勃发展,企业培训机构肩负着强化国有企业人才培训基地的职能,因此,为了不断提高培训质量,提升培训机构的核心竞争力,建立和推行科学、合理的绩效考核制度是很有必要的。
出处 《大陆桥视野》 2014年第16期32-33,共2页 New Silk Road
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