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现代人力资源管理与企业关系研究

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摘要 引起企业任何决策和变化的因素很大程度上都是受人的影响,要真正实现企业的良好建设,就需要加强和完善对企业人力资源的管理。因此对现代人力资源管理与企业之间进行关系研究,对于企业未来的发展有很好的促进作用。
作者 陆平
出处 《人力资源管理》 2014年第9期82-82,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

  • 1罗嘉,试论人才建设对企业发展的重要性[J].人力资源管理.2009(10).
  • 2裴一燕.现代企业人力资源开发和管理创新研究[J].知识经济,2011(12).

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